Папилин Алексей Леонидович

Общение с Алексеем Папилиным оставляет неприятное впечатление.

На мой взгляд в общении человек производит впечатление закрытого, неискреннего и совершенно не располагающего к доверию. Вместо прямого разговора и открытого обозначения своей позиции создаётся ощущение какой-то постоянной закулисности: в глаза одно, а реальные действия и отношение воспринимаются совсем иначе.

Особенно неприятно, когда подобная манера поведения исходит от сотрудника подразделения собственной безопасности, поскольку от такой должности ожидаешь как минимум прямоты, принципиальности, корректности и внутреннего достоинства. В моём случае ничего из этого ощущения не возникло.

После общения остаётся тяжёлый и крайне неприятный осадок. Есть люди, после разговора с которыми чувствуешь уважение даже при несогласии. Здесь всё наоборот — ощущение скользкости, холодности и желания больше никогда не пересекаться. Образно говоря, словно поговорил с лягушкой: неприятное послевкусие остаётся надолго.

Моё субъективное мнение: крайне неприятный человек в общении. Доверия не вызывает, повторного контакта хотелось бы избежать.

По моему опыту взаимодействия, работа Папилина Алексея вызывает серьёзные вопросы. Возникает ощущение, что он недостаточно вовлечён в решение обращений и проблемных ситуаций. Довольно часто его сложно застать на рабочем месте, а вопросы, требующие внимания руководителя, остаются без оперативного и полноценного рассмотрения.

Также сложилось впечатление, что в вопросах исполнительного производства он ориентируется слабо. Вместо конкретных разъяснений и принятия понятных решений чаще даются формальные ответы, без реального разбора ситуации по существу.

Отдельно отмечу, что ответственность за рассмотрение обращений нередко фактически перекладывается на других сотрудников. Для руководителя службы безопасности такой подход выглядит непрофессионально, поскольку от начальника ожидаются компетентность, личное участие, контроль и способность решать вопросы, а не уходить от них.

В целом впечатление от работы Папилина крайне негативное. Считаю, что уровень организации работы и качество взаимодействия с заявителями не соответствуют должности начальника отдела службы безопасности.